KI wird Schulfach, VWs Psycho-Chatbot, Claude liest „Prawda“ I Snackbox KW28

00:00:01: Happy Friday, liebe Leute.

00:00:03: Herzlich willkommen zu einer weiteren Folge Kollegin Kis Snackbox mit den News der Woche!

00:00:08: Wenn meine Stimme ein bisschen kratzig klingt dann liegt das daran dass ich gestern bei System of the Down im Olympia-Stadion in Berlin war... Unfassbar geil natürlich, aber meine Stimme hat ein bisschen gelitten und ich muss ja trotzdem jetzt hier die News der Woche einmal zusammenfassen.

00:00:23: Ich halte mich kurz wie immer in unter zehn Minuten und wir starten einfach mal direkt bei unseren lieben Nachbarn in Österreich.

00:00:30: Österreich hat nämlich gerade beschlossen dass es zwei neue Unterrichtsfecher geben soll.

00:00:36: das eine heißt Medien und Demokratie und das andere ist Informatik und künstliche Intelligenz.

00:00:41: Mega cool, ab der Oberstufe darf man jetzt im Grunde auch lernen wie KI funktioniert.

00:00:45: Das Ganze soll natürlich dazu dienen Kinder und Jugendliche auch auf den Arbeitsmarkt fortzubereiten denn KI ist ja überall mittlerweile eigentlich vorhanden.

00:00:54: Auf der anderen Seite ist das natürlich nicht der Weisheit.

00:00:56: letzter Schluss einfach zu sagen, wir machen es als Schulfächer und dann wird das schon alles.

00:01:00: Darüber habe ich übrigens auch schon mal gesprochen mit Bob Blume dem Netzlehrer.

00:01:04: vielleicht kennt ihr ihn so ein Influencer.

00:01:06: Ich verlinke euch gerne die Folge Kollegin KI mit ihm in den Show Notes Dann könnt ihr da nochmal rein hören denn Es gibt durchaus verschiedene Betrachtungsweisen von KI In der Schule Und die haben wir da auch durchaus beleuchtet.

00:01:19: Zweite News zum Thema, wo KI eigentlich eingesetzt wird.

00:01:22: Es gibt das Berliner Betriebspanel oder Panel – ich weiß nicht wie man es tatsächlich ausspricht auf jeden Fall – wurde da ein bisschen gefragt, wie denn die Berlinerbetriebe im letzten Jahr eigentlich so agiert haben und unter anderem auch zu KI-Nutzung?

00:01:37: Das Ganze wurde gefragt und ausgewertet von der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung.

00:01:45: Die machen ganz, ganz viel in dieser Sendatverwaltung da.

00:01:49: Und vielleicht war zu den Zahlen ein Drittel knapp ein Drittel vierunddreißig Prozent der Berliner Betriebe nutzen bereits KI.

00:01:55: das ist deutlich mehr als der Bundesdurchschnitt von sieben und zwanzig Prozent.

00:01:58: also KI scheint hier in der Hauptstadt auf jeden Fall angekommen zu sein.

00:02:02: Spannend ist aber auch dass nur einund dreißig prozent dieser berliner KI-Betriebe ihre Mitarbeitenden überhaupt schulen.

00:02:09: Das heißt die Schaffen KI an und lassen das dann einfach mal so ein bisschen laufen.

00:02:13: Zeitgleich haben noch weniger, nur sechsundzwanzig Prozent klare Regeln oder eine Betriebsvereinbarung wie KI eigentlich genutzt werden soll.

00:02:21: Und liebe Leute ich sage das immer wieder hier im Podcast auf meinen wenn ich irgendwie auf Bühnen stehe, wenn ich irgendwelche Workshops gebe Das erste was ihr machen solltet ist wirklich so ne AI-Policy.

00:02:31: Irgendwie so eine betriebs vereinbaren zu machen die transparent Da legt, warum ihr KI nutzen wollt.

00:02:38: Wie ihr KI nutzen wollt und wofür ihr KI eigentlich nutzen wollt?

00:02:42: Ja wenn alle Leute Angst haben gerade von KI ersetzt zu werden dann hat das gar keinen Sinn einfach nur KI auf irgendwas draufzuwerfen und zu sagen probiert euch mal aus wir gucken mal wohin das ganze führt sondern die leute abzuholen von Anfang an.

00:02:54: Das ist ein Kulturthema.

00:02:56: ja und es ist durchaus wichtig wenn ihr irgendwie diese Transformation starten wollt auch die Leute zu schulen und den ganz klar zu machen Was ist eigentlich erlaubt und was sind coole Use-Cases?

00:03:04: Wie könnt ihr die im Grunde auch selbst finden.

00:03:07: Und das würde ich hier an der Stelle einfach mal mitgeben, liebe Berliner Betriebs... KI nutzende Betriebe schult eure Leute und macht klar, wofür ihr KI nutzen wollt.

00:03:18: Zeitgleich interessant in diesem Panel-Panel.

00:03:24: Da stand auch drin das.

00:03:26: Zweiundfünfzig Prozent, also mehr als die Hälfte der ausgeschriebenen Fachkräftestellen in Berlin letztes Jahr nicht besetzt werden konnten.

00:03:31: Trotz dieser hohen KI-Nutzung!

00:03:33: Wie kann denn das sein?

00:03:34: Das sind ja auch Jobs übrig.

00:03:37: Ja vielleicht liegt es weniger an der Digitalisierung und mehr an der Wohnungsmarktpolitik.

00:03:43: wenn ich mich hier so im Kiez umgegucke gibt's nämlich sehr viel Leerstand was so Bürogebäude angeht.

00:03:47: Wohnung sucht man aber vergeben.

00:03:49: kleine Augenzwinker an die Senatsverwaltung für alles Mögliche vielleicht einmal ansetzen.

00:03:55: Apropos Kultur, gucken wir mal nach Wolfsburg.

00:03:58: Wir machen eine kleine Rundreise heute Leute!

00:04:01: Wir sind in Wolfsbrück bei Volkswagen.

00:04:03: Volkswagen hat nämlich ganz innovativ einen KI-Assistenten eingeführt für die Belegschaft.

00:04:08: Hello heißt er und hello ist dafür da, Mental Health Issues zu adressieren soll.

00:04:15: Stresslindern, Reflexion ermöglichen ein bisschen Coaching liefern.

00:04:19: um so coole Idee Aber nicht wirklich eine gute Idee, wenn man das tatsächlich einführt Wochen nachdem man bekannt gegeben hat dass man hunderttausend Leute entlassen will.

00:04:30: Volkswagen Alter!

00:04:32: Was macht ihr denn?

00:04:33: Timing?!

00:04:34: Ihr könnt auch noch so ein geiles KI-Tool irgendwie einführen aber read the room ja ihr könnt die Leute ent... na ich weiß nicht Leute.

00:04:42: also zum Thema Kultur und Kommunikation könnte man in diesem Konzern wahrscheinlich irgendwie einiges anprangen.

00:04:47: was wieder so eins dieser Beispiele wo man sich denkt Warum?

00:04:51: Naja, okay.

00:04:53: Das war Volkswagen!

00:04:54: Wir gucken... wir gehen jetzt mal wieder international und gucken uns mal Claude an.

00:04:58: Es gibt eine Studie von Agora Digitale Transformation aus Berlin übrigens.

00:05:02: Also International ist gar nicht Und die hat untersucht wie KI-Modelle eigentlich News recherchieren.

00:05:10: Für diesen Podcast gerade für die Snackbox nutze ich natürlich auch viel KI um ja KI-News der Woche zusammen zu suchen Suchen zu lassen.

00:05:19: Und was hier untersucht wurde, waren tatsächlich sixhundertfünfundsiebzig Nachrichtenanfragen die an KI gestellt wurden an verschiedene KI-Modelle und danach wurden die Quellenverweise mal gecheckt und es ist ganz krass war.

00:05:30: mittlerweile liefert KI durchaus gute Quellen.

00:05:33: also zumindest werden viele Aussagen von KI auch mit Quellen belegt.

00:05:37: Was aber problematisch ist sind diese Quellen.

00:05:40: Denn, wie sie sich gezeigt hat wird überdurchschnittlich häufig zumindest bei Claude das russische Pravda-Netzwerk zitiert und dieses Netzwerk ist als Desinformationsnetzwerk bekannt.

00:05:51: Und da muss man ja sagen, Claude ist jetzt hier aufgefallen aber am Ende des Tages betrifft es natürlich jedes Large Language Model dass ihr irgendwie einsetzt um Webrecherche zu machen denn KI Modelle gucken nicht wie zuverlässig oder journalistisch akkurat irgendwelche Quellen sind Sondern sie geben euch das, was in erster Linie irgendwie relevant erscheint.

00:06:10: Und berichte darüber, dass gerade russische Desinformationen immer häufiger auch im Large Language Model antworten kommen die gibt's schon seit Jahren.

00:06:18: ja aber jetzt wird es ganz mal von dieser Studie hier auch bestätigt.

00:06:22: und Ja Leute wenn ihr mit KI recherchiert dann reicht es nicht einfach nur zu sehen ach guck mal da ist eine Quelle dann scheint das irgendwie wahr zu sein sondern sich auch anzugucken was diese Quelle tatsächlich ist.

00:06:34: Und ja, das macht komplizierter.

00:06:35: Auf jeden Fall!

00:06:36: Wir müssen glaube ich mehr damit lernen umzugehen, Fällen zu definieren und tatsächlich zu gucken welche Quelle ist eigentlich wie glaubwürdig?

00:06:45: Und deshalb finde ich Full Circle im Moment eigentlich gerade diese zweite Fach, was die Österreicher in den Drüben eingeführt haben.

00:06:52: Die begrüße Medien und Demokratie eigentlich auch nochmal ziemlich bedeutend.

00:06:56: Denn grade Jugendliche und Kinder, die vielen Social Media abhängen und natürlich all diese Sachen lesen, die sollten das vielleicht auch einordnen können und schauen, was davon hat journalistischen Anspruch?

00:07:06: Und was ist eher Staatspropaganda, die hier Probleme verursachen

00:07:11: soll?".

00:07:12: So viel von mir zu dieser Woche.

00:07:15: Redaktionsschluss war Donnerstag der neunte siebte um fünfzehn Uhr, ich bin da für's zuhören.

00:07:20: wenn es euch gefallen hat dann liked und teilt gerne diese Snackboxfolge und ansonsten wenn ihr Fragen habt gerne in die Kommentare.

00:07:27: Ich werde jetzt meine Stimme schon und wünsche euch ein fantastisches Wochenende.

00:07:32: wir hören uns am Dienstag wieder zu Kollegin KI.