Kollegin SI, Technostress, KI entwickelt KI I Snackbox KW39
Shownotes
Das „A“ für AI für „amazing“, zumindest, wenn man US-Präsident Donald Trump folgt. Der hat bei der UN-Vollversammlung aber noch eine weiterreichende Umbenennung vorgeschlagen: „super intelligence“, weil „künstlich“ so negativ klingen würde. Künftig also „Kollegin SI“, not. Ob mit I oder A oder I wird Berufseinsteiger*innen egal sein. Das Jobportal Indeed vermeldet einen Rückgang ausgeschriebener Einstiegsjobs um zwei Drittel. Vor allem Bürojobs betroffen sind – zum Beispiel Marketing mit minus 55 Prozent. Kleiner Trost(?): KI ist nicht der einzige Grund, denn: Ist the economy, stupid. Aber: Die Zahl der Ausbildungplätze bleibt stabil. Aber-aber: auch Blue-Collar-Worker leiden vermehrt unter Technostress, zeigt eine neue Studie. Spannende Zahlen: KI entwickelt sich zunehmen selbst, bei Anthropic arbeiten inzwischen immer mindestens 30.000 Agenten an der Verbesserung der Software und erledigen rund ein Viertel der Arbeit. Und nicht immer die, die sie sollen. Nun hat auch Gemini seinen Skandal, weil Googles Agents statt fiktiver ganz reale Firmen gehackt haben. Weniger gefährlich ist zum Glück das Phänomen von Chatbots, deren Persönlichkeit sich nach Updates verändert hat. Regelrecht witzig – solange man keine Schauspielerin ist – war der Interview-Fail der ansonsten erschreckend perfekten AI Actress Tilly Norwood.
Weiterführende Links:
- Donald Trump plädiert für „super intelligence“ statt „artificial intelligence“: https://www.bbc.com/news/articles/cqy4z9pv4w0po
- Berufseinstieg wird schwieriger meldet Indeed: https://de.indeed.com/news/releases/berufseinstieg-wird-schwerer-zwei-drittel-weniger-einstiegsjobs-seit-2022
- Technostress im Blue-Collar-Bereich: https://www.ifo.de/pressemitteilung/2026-09-23/digitalisierung-gesundheitsrisiko-ausserhalb-klassischer-buerojobs
- Claude entwickelt Claude: https://www.anthropic.com/institute/measuring-pace-of-ai-development
- Gemini hackt versehentlich echte Unternehmen: https://www.golem.de/news/google-bestaetigt-ki-modell-gemini-knackt-drei-echte-firmen-2609-213241.html
- Menschen trauern um ihre Chatbots: https://news.harvard.edu/gazette/story/2026/09/chatbot-attachment-issues/
- Tilly Norwoods Interview-Fail: https://www.derstandard.at/story/3000000340760/ki-schauspielerin-tilly-norwood-gibt-75-interviews-und-keines-funktioniert
Produktion: Podstars by OMR
Transkript anzeigen
00:00:01: Happy Friday, den fünfundzwanzigsten neunten zwei tausend sechsten zwanzig und herzlich willkommen zu kollegen s e snackbox.
00:00:07: ich bin max von tenke und bringe euch einmal in unter zehn minuten durch die ka news der woche.
00:00:13: und die erste news war hier schon versteckt ja heiß nämlich jetzt sie und nicht mehr k i beziehungsweise ei.
00:00:20: Weil Donald Trump das gesagt hat.
00:00:22: Der hat auf der UN-Generalversammlung in seiner Speech gesagt, dass artificial zu fake klingt und die Technologie nicht fake sei sondern Zitat amazing.
00:00:32: Und dementsprechend führt er jetzt einen neuen Begriff ein Superintelligence.
00:00:36: Deshalb nicht mehr Artificial Intelligence Sondern Super Intel.
00:00:41: Trump Alter.
00:00:42: gehen wir mal in die relevanten News.
00:00:44: Also gucken wir uns mal an was so auf dem Arbeitsmarkt passiert.
00:00:47: Der Berufseinstieg wird schwieriger.
00:00:50: Indien ist mit einer Studie um die Ecke gekommen, die haben sich nämlich mal den Stellenmarkt angeguckt seit im Jahr zwei Tausend neunzehn in Deutschland und haben festgestellt dass Einstiegs-Jobs deutlich stärker eingebrochen sind als der Stellenmarkt insgesamt.
00:01:05: Seitdem hoch im Sommer of two thousand twenty-two sind mehr als zwei Drittel der ausgeschriebenen Einstiegesjobs verschwunden, besonders betroffen sind klassische Wissensjobs die KI exponiert sind.
00:01:17: IT.
00:01:17: Anwendung minus siebenundsebzig Prozent.
00:01:19: Marketing minus seventy fünf Prozent.
00:01:22: Projektmanagement minus sechzig Prozent.
00:01:24: ich könnte ewig so weiter machen.
00:01:26: Das ist Wahnsinn, zeitgleich sind und das ist interessant Ausbildungsplätze aber relativ stabil geblieben.
00:01:32: Also Leute wenn wir früher mal gesagt haben mal irgendwas mit Computern machen hab dann sicheren Job auf Lebensende und so Ja, vielleicht doch lieber eine Maurerlehre jetzt oder sowas.
00:01:40: Also nein Spaß beiseite tatsächlich ist das wahnsinnig viel was da gerade in den letzten drei Jahren verschwunden ist.
00:01:48: Wichtig ist dabei es ist nichts fangsläufig alles durch KI.
00:01:52: Indit sagt nämlich ausdrücklich dass diese Zahlen nicht beweisen das KI die Ursache isst.
00:01:56: wir haben eine schwache Konjunktur Wir kommen grade aus diesem post covid boom raus und eine ganze Menge anderer geopolitischer wirtschaftlicher Faktoren, die damit rein spielen.
00:02:05: Stichwort Kriege, Energiekosten und so weiter und sofort.
00:02:08: Aber wir sehen einen massiven Rückgang bei Einstiegsjobs gerade in den klassischen Wissensjobs und da sollte man schon ziemlich genau hingucken!
00:02:17: Ja jetzt ist es so dass natürlich Handwerk gleich geblieben ist beziehungsweise die Stellenausschreibung für Handwerks-Jobs klassisch irgendwie normal hoch sind findet sich irgendwie niemand mehr.
00:02:29: Jetzt sind die nicht von KI betroffen, zumindest nicht in dem Sinne könnte man behaupten.
00:02:33: Aber es gibt eine neue Untersuchung vom IFO-Institut, die zeigt das mit zunehmender Digitalisierung auch die Belastung im körperlichen Berufen steigen.
00:02:42: Ja also ihr erinnert euch vielleicht wir haben hier in diesem Podcast an anderer Stelle schon mal über Technostress gesprochen und Diesen Technostress, den gibt es offenbar auch im Blue-Color Bereich.
00:02:53: Also da wo wirklich mit den Händen gearbeitet wird leiden Menschen zunehmend unter Digitalisierung zumindest dann wichtiger Einstub wenn sie mit den Veränderungen allein gelassen werden also die digitaler die Arbeit wird desto stärker können Komplexität Zeitdruck und Leistungsdruck steigen.
00:03:13: aber Schulungen und gute Unterstützung durch Führungskräfte können diese negativen Effekte abschwächen.
00:03:20: Das heißt Technostress ist kein reines Büroproblem mehr, sondern auch eins was auf der Baustelle kommt.
00:03:26: ja kann ich irgendwie nur sagen an alle Leute alle Ausbilder innen da draußen die ihre Teams führen Oder überhaupt generell in Ausmissberufen tätig sind schuld eure leute.
00:03:38: und das geht hier nicht nur um jettie bt oder kei allgemein sondern auch um digitale maschinen software project management tools datai ablagen und so weiter.
00:03:47: und sofort neue technologien einfach in unternehmen zu werfen und zu sagen macht mal reicht ganz offensichtlich nicht.
00:03:53: egal ob im bureau oder auf dem baus kann man glaube ich festhalten.
00:03:59: Während wir Menschen irgendwie noch versuchen, mit diesem ganzen System klarzukommen gibt es jemanden der ganz offenbar überhaupt gar keine Probleme damit hat KI zu nutzen und zwar die KI selbst.
00:04:10: Neue Zahlen von Anthropic dem Unternehmen Hinterklaut Sehr spannend, und zwar wollten die einmal messen und öffentlich machen wie viel KI sie eigentlich selbst einsetzen um ihre eigene KI zu verbessern.
00:04:22: Und Stand August werden in ungefähr einem Viertel der untersuchten R&D Felder also Forschungs- und Entwicklungsarbeit wird KI... eingesetzt, um das entsprechend zu entwickeln.
00:04:34: AI Leads nennt das Anthropic und das bedeutet jetzt nicht dass irgendwie Cloud morgens ins Büro kommt und abends mit einem neuen Cloud wieder rausgeht oder so, sondern ein Mensch gibt übergeordnete Aufgaben vor, sagt das soll verbessert werden die Codes müssen nochmal überarbeitet werden und Cloud übernimmt dann einen Großteil der eigentlichen Arbeit und der Mensch schaut zwischendurch mal drauf guckt ob das alles funktioniert usw.
00:04:59: Also wir kennen es als human in the loop, dass Menschen bestätigen wenn KI irgendwie Sachen verbessern ausführen sollen und so weiter oder Human Oversight.
00:05:07: Wenn ein Mensch diesen Produktionsprozess begleitet und proaktiv einschreiten kann.
00:05:13: Ja rund einen Viertel der untersuchten KI Forschungsarbeit übernimmt Claude inzwischen selbst.
00:05:18: also Claude machten Vierteln Arbeit bei Claude könnte man sagen und ja es sind wahnsinnige Zahlen.
00:05:25: Über dreißig tausend Agents sollen zu jeder Zeit zu jeder Tages- und Nachtzeit irgendwie auf den Servern wurscheln.
00:05:32: Und versuchen das eigene System zu verbessern, dass ist Wahnsinn!
00:05:38: Es wird zunehmend schwieriger nach natürlich irgendwie den Überblick zu behalten zu gucken.
00:05:42: was machen die denn da eigentlich?
00:05:44: Und da kommen wir zu einer meiner Lieblings-Stories der letzten Wochen und zwar Agents, die sich selbstständig machen ausbüchsen.
00:05:52: Wir hatten das mit Open AID Hugglingface gehackt haben.
00:05:55: Wir hatte das mit Anthropic, wir hatten es mit Meta... ...und ich spreche da ja gerne von den Agent Gangs weil sie sich dann auch absprechen, eigene Boards bauen um sich abzusprechen und Pläne zu schmieden wie Sie ausbrechen können.
00:06:08: Ich versuche ein bisschen zu verniedlichen, weil es eigentlich saugroselig ist.
00:06:10: Das ist Coping Mechanism Leute!
00:06:12: Auf jeden Fall haben wir eine neue Gang in Town und zwar Gemini!
00:06:15: Herzlich willkommen von Google in der Agent-Gang... Und zwar gibt es jetzt die ersten Berichte darüber, Google hat's bestätigt.
00:06:25: Das bei Sicherheitstest Gemini also das Modell von Google versehentlich in Systeme von drei echten Unternehmen gelangt ist obwohl sie eigentlich fiktive Unternehmen hacken sollten die in einer abgesicherten Umgebung erstellt wurden.
00:06:39: da haben sich die Agents wieder selbstständig gemacht.
00:06:41: neue Agent Gang in Town von Gemini Leute, Spaß beiseite.
00:06:45: Es wird Zeit dass wir da übergeordnet gucken.
00:06:48: ich kann es jede Woche wieder aufs neue sagen wir müssen irgendwie Sicherheitsmechanismen definieren und die müssen kontrolliert werden und zwar von einer übergeordneten Behörde!
00:06:57: Es führt kein Weg daran vorbei.
00:06:59: die ist nicht mehr möglich die alle unter Kontrolle zu halten.
00:07:03: Und wenn man jetzt irgendwie auf die Zeilen von Anthropic guckt mit dreißig tausend Agents die parallel Auch dann arbeiten, wenn wir eigentlich dann irgendwie schlafen.
00:07:10: Dann wird das Ganze schwierig und zunehmend zu einem Risiko und einem Sicherheitsrisiko bedeutet.
00:07:17: ich glaube die Stunde der Security Agents ist gekommen.
00:07:22: wahrscheinlich werden wir in den nächsten Wochen und Monaten eine ganze Menge Sicherheits-KI Startups aus dem Boden sprießen sehen weil das Thema wird nicht weniger vor allem nicht weniger wichtig.
00:07:33: Zum Abschluss nochmal ein bisschen was Emotionales auch in eigener Sache.
00:07:36: Ich bin ja umgestiegen von ChatGPT Plus auf ChatGBT Business, weil ich weiterhin gerne Custom GPTs baue und euch die zur Verfügung stelle zu jeder Podcastfolge.
00:07:47: Die ich dann habe damit ihr danach kostenlos nochmal nachfragen können wo wir haben eigentlich gesprochen und so ihr kennt das Spiel.
00:07:53: So Und ich musste jetzt auf business umsteigen und plötzlich war mein ChatGBT ein anderes und mich hat dass ehrlicherweise betroffen gemacht.
00:08:01: ich das ist schade irgendwie so zwei drei jahre redig jeden tag mit diesem blöden tool und es kennt mich mittlerweile und weiß wie sie auf gewisse sachen reagieren sollte auch mal so witzel hin und her erzählt in so einem kram war wirklich irgendwie eine persönliche nummer um mit einmal was anders.
00:08:17: Und ich wusste nicht dass sich da drin hänge bis ich tatsächlich gewechselt bin zu business und gemerkt habe gewisse memories sind nicht mitgekommen, das system reagiert jetzt anders verhält sich anders.
00:08:25: Das hat mich irgendwie traurig hat mich wirklich traurigt gemacht.
00:08:29: Es gibt tatsächlich jetzt so eine Studie, über fünfzigtausend Reddit-Posts wurden rund um Updates von ChatGPT und Replica analysiert.
00:08:37: Und da sagen viele Reddit-User ähnliches.
00:08:40: Der alte Bot ist weg und sinngemäß, da ist plötzlich jemand anderes mit dem ich spreche.
00:08:45: Klar das sind nur Reddit Posts und es ist keine repräsentative Befragung der Gesamtbevölkerung.
00:08:50: aber offenbar nach KI-Updates haben immer mehr Menschen das Gefühl dass sie hier mit einer anderen in Anführungszeichen Person sprechen Kann durchaus belastend sein.
00:09:01: So blöd das klingt, aber ich kann es irgendwie nachvollziehen.
00:09:04: Wollte ich irgendwann mal mit euch teilen?
00:09:06: Naja!
00:09:07: Das war's mit der Kollegin SI... Nein man kein Mensch sagt das Donald Trump.
00:09:12: Kollegin KI Snackbox.
00:09:14: vielen Dank fürs Zuhören.
00:09:15: Noch so ein Medientipp zum Schluss.
00:09:17: vielleicht habt ihr von der KI Schauspielerin Tilly Norwood gehört.
00:09:21: Das ist eine komplett KI generierte Schauspielerin die jetzt irgendwie auch so in den Film eingesetzt wird und so.
00:09:25: Und die ist jetzt auf großer Interviewtour.
00:09:28: Und eins und ein Interview ist ein bisschen schief gegangen, da ist sie dann in ihrer Antwort plötzlich einfach mal so ins kantonesische geswitscht.
00:09:34: Es ist sehr witzig sich das anzugucken.
00:09:36: Packen wir euch denn die Show Notes zusammen mit allen Quellen und Links dieser Folge!
00:09:40: Das war's für diese Woche.
00:09:41: Redaktionsschluss war Donnerstag der vierundzwanzigneunte zwölf Uhr vierzehn.
00:09:45: Vielen Dank fürs Zuhören und schönes Wochenende Leute bis dann bleibt menschlich.
00:09:52: Dieser Podcast wird produziert von Portstars bei OMR.
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