So tickt die "Generation KI" und was das für die Zukunft der Arbeit bedeutet

00:00:02: Als ich es am Anfang hatte zu studieren, waren plötzlich alle auf der Suche nach der Antwort auf die eine Frage.

00:00:09: Wie tickt eigentlich die Generation?

00:00:11: Also meine Generationen – die Millennials!

00:00:14: Was wollen sie, wie wollen sie arbeiten?

00:00:16: und vor allem, wie kriegen Unternehmen Sie für sich gewonnen?

00:00:18: Es war ein anderer Zeitpunkt als heute muss man dazu sagen.

00:00:21: Seitdem sind so ein paar Generationen dazugekommen und eine Sache wird die aktuelle Generation natürlich wie keine andere beeinflussen zwar künstliche Intelligenz nicht nur darin wie sie aufwächst und die Welt wahrnimmt sondern ganz besonders darin, wie sie später immer arbeiten wird.

00:00:35: Meine heutige Gästin beschäftigt sich genau mit diesen Fragen rund um KI und Generation in ihrer Dissertation mit der Generation Alpha und im neuen Buch mit ihrer eigenen Generation KI.

00:00:48: Bevor ich jetzt noch weitermache... Ich bin Max Wunderke, ihr hört Kollegin KI.

00:00:51: Lieber Philipp, gib uns doch mal das Intro zu meiner Gästen!

00:01:01: KI,

00:01:02: Gloria Sophie Burkant schreibt darüber wie sich Arbeit Beziehungen und unser Selbstbild verändern.

00:01:09: Und warum wir dadurch vielleicht neu entdecken was Menschsein eigentlich ausmacht?

00:01:13: Und Max, vielleicht findest du heute ja heraus ob du eigentlich schon zur Generation KI gehörst oder nur sehr viel mit ihr arbeitest.

00:01:21: Vielleicht hoffentlich finde ich das raus!

00:01:23: Hallo Gloria!

00:01:23: Hallo,

00:01:25: freut mich hier zu sein.

00:01:26: Schön dass du da bist.

00:01:27: Ja, vielleicht können wir die Frage gleich beantworten Gehör' ich zur Generation

00:01:30: K.I.?

00:01:31: Naja, also es ist ja so dass wir jungen oder beziehungsweise Generation Alpha wächst ja mit KI auf und dementsprechend denke ich hat sich auch die Social Skills verändern sich dabei.

00:01:42: Auch das Miteinander mit gegenüber und ich glaube du gehörst nicht zur Generation KI.

00:01:48: Es muss man einfach so sagen Ja ein bisschen vielleicht zu alt aber gleichzeitig haben wir alle mit KI zu tun ob alt ob jung egal welches alte.

00:02:00: Das stimmt, es geht nicht an uns vorbei.

00:02:02: dieser Podcast beweist ist.

00:02:04: Du bist Model du bist Influencerin, du bist Buchautorin hast ein Buch geschrieben das heißt Generation KI und du schreibst gerade deine Diss über die Generation Alpha also alles Punkte die super relevant sind für die heutige Zeit und vor allem für diesen Podcast.

00:02:18: ich freue mich sehr dass du da bist.

00:02:20: Kommen wir überlegen mit welchem Thema wir zuerst anfangen Ob ich zur Generation KI gehöre oder nicht, das hatten wir schon drin.

00:02:26: Ja, gehör' ich nicht und ich muss sagen... Ich bin eigentlich auch ganz froh darüber dass ich damals noch keine KI hatte.

00:02:32: aber ich muss auch sagen.. ...ich bin froh in der Grundschule auch noch kein Social Media gab zu haben etwas was deine Generation?

00:02:37: Ich glaube du bist Jensie wenn ich richtig informiert bin ja ihr seid ja im Grunde damit aufgewachsen.

00:02:42: Bist Du ein bisschen happy dass Du auch noch nicht mit KI in der grundschule unterwegs warst?

00:02:46: Es ist interessant, dass ich bin ja noch aufgewachsen mit dem Handy.

00:02:50: Ich hatte mit fünf Jahren schon ein Handy aus Sicherheitsgründen, weil meine Eltern gesagt haben, wenn was ist ruf an oder so weiter und gleichzeitig habe ich mit meinen Freunden bis ich zwölf oder dreizehn war auf der Straße nach der Schule gespielt und hatte dieses analoge Leben trotzdem.

00:03:05: Und bin trotzdem mit Handy aufgewachs mit Schüler-Vz damit Instagram, Snapchat und all dem Facebook natürlich auch.

00:03:13: Das ist krass, weil ich sehe noch beide Seiten.

00:03:16: Ich hab beides miterlebt, wobei die Generation Alpha nur diese digitale Welt kennt.

00:03:21: Und das Interessante ist aber, wo man auch sagen muss durch diese Pandemie hat sich auch die junge Generation verändert ... Vieles war daheim, vieles war nur noch digital.

00:03:35: Und auch wenn viele sagen die Jungen wollen ja nur vom Fernseherhocken und vom Handy das stimmt gar nicht mehr so.

00:03:41: Also klar einerseits haben wir diese Pandemie gehabt und hatten wir diesen digitalen Boom haben wir gerade sowieso.

00:03:49: aber gleichzeitig merken die jungen schon ziemlich stark dass sie eigentlich sich dann nach Szenen wieder mehr was mit Freunden zu machen draußen etwas zu machen irgendwie sich wirklich tolles Hobby zu suchen und dieses Miteinander mehr zu genießen.

00:04:03: Und deswegen sehe ich auch KI eigentlich als den gesellschaftlichen Mandel an, der vielleicht auch ja sehr wichtig ist dass wir den haben.

00:04:11: also ich bin kein keine Freundin davon zu sagen es ist gut oder schlecht weil wir müssen damit leben wir müssen da mit umgehen und die jungen gehen eigentlich ziemlich optimistisch damit um.

00:04:21: gleichzeitig haben mir natürlich auch viele die protestieren und sagen KI wird alles wegnehmen unsere menschlich Und das, was uns ja auch unsere Berufe und wie sollen wir uns überhaupt noch mit der Welt ... Was macht uns doch Spaß?

00:04:36: Wie soll man uns überhaupt beschäftigen.

00:04:38: Das sind all die Fragen, die ich in meinem Buch beleuchte.

00:04:40: Denn es ist schon so, wenn alles automatisiert wird oder sehr vieles, dann ist ja die Frage, was macht uns glücklich.

00:04:48: Da muss man mal sagen Emotionen und menschliche Miteinander.

00:04:53: Ich glaube vielleicht sind wir an dem Punkt jetzt mit der KI, dass wir wieder mehr ... da hinfinden müssen, dass dieses Miteinander, dieses Gemeinwohl und diese soziale eigentlich das ist was uns ja Mensch macht.

00:05:07: Find ich einen spannenden Take.

00:05:10: also je weiter die Digitalisierung und Innovation vorantreten, desto eher sehen wir uns vielleicht ins Analoge zurück und wollen wie du wieder auf der Straße mit Freunden spielen ohne eigentlich immer Allways On zu sein.

00:05:23: Jetzt sagt man ja aber gerade über deine Generation, ihr seid ja immer Always On!

00:05:26: Ihr habt ja seitdem mit Social Media groß geworden, mit fünf Jahren das erste Handy.

00:05:30: Ich glaube als das iPhone rauskam war ich um die dreizehn oder vierzehnt also typischer Generationenbruch da.

00:05:36: Aber das macht euch eigentlich genau zu dieser Parade-Generation, die immer Always on ist?

00:05:42: Ja und das ist halt der Konflikt Da kommt es auch drauf an was du verätern hast oder was Du Video aufgewachsen bist.

00:05:47: denn Das Problem ist, wenn man ständig erreicht wird.

00:05:51: Wenn man nicht zur Ruhe kommt und das hatte ich in meinem Buch thematisiert, Goethe hatte kein Ticktock!

00:05:56: Ich bin eine Freundin davon dass von diesen Momenten wo wir wirklich auch manchmal aus Langeweile einfach nur sitzen und unsere Gedanken schweifen lassen.

00:06:05: Es ist so wichtig weil ich kriege da zum Beispiel super gute Ideen oder ich bemerke gewisse Dinge erlebe auch gewisse Momente in den letzten zwei drei Wochen oder drei Monaten die ich gar nicht mal so realisieren kann habe.

00:06:19: Das heißt, wenn ich alte Freunde treffe oder irgendwas berufliches Gutes passiert oder auch was Schlechtes, dass sich das eigentlich reflektiere aber erst viel später.

00:06:28: und deswegen ist es wichtig, dass wir diese Stille auch manchmal im Kopf haben.

00:06:31: und leider ist es so, dass viele junge Leute oder generell eigentlich jeder ob jung oder alt einfach zum Handy greift, wenn's einem langweilig ist.

00:06:39: Und wenn du natürlich Eltern aber hast die dir auch das zeigen, dass diese lange Weile eigentlich gut ist und dass man auch drauf sitzen muss und dass man auch vielleicht sich anders beschäftigt, z.B.

00:06:49: malt oder irgendwas macht, sportlich

00:06:52: usw.,

00:06:53: ist es auch gut.

00:06:54: aber ich glaube das sind viele Eltern auch sehr überfordert.

00:06:58: Okay, lange Weile aushalten finde ich auch gut!

00:07:01: Wenn nicht langweilig habe, greife ich in der Regel zu Chatchapity und lass mir irgendetwas erklären oder unterhalte mich mittlerweile einfach so mit KI?

00:07:07: Ich weiß nicht wie das bei dir ist.

00:07:09: Ich hab gelesen, dass du das erste Mal ChatGbt in New York ausprobiert hast und deine erste Anfrage nach dir selbst war.

00:07:16: Ist das richtig?

00:07:17: Ja ich war ... Es gab so einen Kurs bei Freunden denn es waren wirklich Hausmütter, Upper East Side eigentlich so richtig Klischee Und eine Freundin von mir halt davon hat mich eingeladen und dann kam einer von der Uni und hat dann KI erklärt und ChatGBT und dann sollten wir einfach Fragen stellen.

00:07:35: und dann habe ich mir gedacht naja Warum freu ich jetzt einfach nicht nach Gloria?

00:07:39: Und da kam eine erstaunliche Auflöszung, wo ich mir dachte.

00:07:45: Wenn du bei Google nachfrägst, dann findest du das gar nicht mal

00:07:48: so.".

00:07:49: Jetzt mit Gemini.

00:07:50: tatsächlich ist es wieder ein bisschen anders aber es ist faszinierend und gleichzeitig unheimlich denn es ist schon die KI übernimmt ... die eigentlich wir alle nicht so gern mögen.

00:08:05: Das heißt, vielleicht gibt's Leute, die es mögen, dass sie Präsentationen erstellen, Seitenlange und dafür ein-, zwei Wochen brauchen oder Excel-Tabellen oder irgendein Word-Dokument was angefertigt werden muss.

00:08:17: Und du brauchst so viel Zeit dafür!

00:08:19: Da muss man sagen, die KI ist schon sehr effizient und das ist betreutes Denken.

00:08:24: Das heisst im Endeffekt, wir denken zwar immer noch selber aber wir haben einen Gegenüber wo uns sag ich jetzt mal bisschen betreut und auch hilft... dabei, Dinge zu erledigen die vielleicht auch nicht so viel oder sehr viel von unserer Zeit wegnehmen, die wir auch wertvoll anders nutzen könnten.

00:08:41: Ich mache meine Podcastrecherchen ja genauso aber ich double checke sie natürlich weil KI aus meiner Erfahrung immer dazu neigt irgendwelche Sachen hinzuzudichten oder irgendwie so Rückschlüsse zu führen die jetzt nicht ganz eindeutig sind.

00:08:54: Auch bei Google steht ja manchmal durchaus auch Quatsch vor allem wenn man sich mal da viel auf Boulevard Medien und so weiter bezieht.

00:09:02: Wie nutzt du denn KI eigentlich auch vielleicht in deinem Job, um da mal hinzukommen oder in deinen Jobs?

00:09:07: Du machst ja eine ganze Menge.

00:09:08: Magst du uns dann mal einen Einblick geben?

00:09:10: Also wo ich jetzt nicht nutze fange ich mal an weil sehr stark in verschiedenen Bereichen, also zum Beispiel meiner wissenschaftlichen Arbeit und meiner Doktorarbeit auf gar keinen Fall.

00:09:20: Du hast so viele Trecker mit KI.

00:09:22: Also du kannst das alles sehen und die können das alle herausfinden.

00:09:26: Und da bin ich sehr, sehr vorsichtig.

00:09:28: genauso mit meinem Buch habe auch nicht gemacht weil ich möchte mir dann nichts nach sagen lassen.

00:09:33: Das heißt so geistiges Eigentum.

00:09:36: Da bin ich ein bisschen vorsichtig um KI zu verwenden gleichzeitig verwendet aber KI.

00:09:40: wenn es wirklich um Mails geht sag' ich jetzt mal zu Leuten, die ich gar nicht kenne.

00:09:46: Wenn ich persönliche Mails schreibe mit Menschen ... Also wenn ich jemanden kenne persönlich, dann schreib ich mir die Mails selber und dann sind auch Fehler okay?

00:09:53: Ich finde das macht's auch charmant!

00:09:56: Und da merkt man auch, dass eine E-Mail nicht KI generiert ist.

00:09:59: aber was sich schon so macht, wenn Aufgaben wie zum Beispiel, wenn ich hier raus in den Öffnungszeiten, wenn mich irgendwie ne Powerprompräsentation... Wenn ich ne Marke hab wo ich meine, da würde ich super gut zusammenpassen, die haben Interesse mit mir zusammenzuarbeiten manchmal die KI, was könnte man irgendwie für Projekte umsetzen?

00:10:16: Wie könnte ich als Brand Ambassador gewisse Projekten mit denen umsetzten?

00:10:21: und da ist die KI natürlich super weil sie Ideen hat.

00:10:24: Da muss ich echt sagen das meine ich eben betreutes Denken.

00:10:28: also die KI hilft uns wirklich unsere Ideen eigentlich zu vervielfältigen und ein bisschen besser zu definieren und auch vielleicht paar Optionen zu geben wie die Idee noch besser aussehen könnte.

00:10:40: Ja das klassische brainstorming liebe ich auch total.

00:10:43: was ihr immer ganz spannend find ist präsentationen die ich händisch gemacht habe danach noch mal in die kaie zu geben und von ihr bewerten zu lassen oder roasten zu lassen.

00:10:51: das bringt einem tatsächlich auch nochmal eine ganze menge.

00:10:54: Ich habe sogar noch ein Weißspiel.

00:10:55: Ich habe Interviewfragen bekommen von der Zeitung, ganz viele Interviewfrage und ich hab mir wirklich diese Zeit genommen zwei Stunden im Flieger diese Antworten zu geben und nicht die KI verwendet.

00:11:09: und das krasse ist dass sich das dann abgeschickt hatte und mir wurde sofort vorgeworfen es wurde mit KI verfasst.

00:11:15: Und das hat mich so aufgeregt, weil ich wirklich diese zwei Stunden mir genommen habe um das zu verfassen.

00:11:20: Diese Antworten zu den Interviewfragen und das ist schon ein Thema wo man dann aufpassen muss.

00:11:25: Weil wie viel ist denn überhaupt noch dein Text?

00:11:28: Deine Sprache und deine Meinung wert wenn... direkt assoziiert wird, dass es mit KI verwendet, mit KI geschrieben worden ist.

00:11:37: Und das muss man schon sagen, das wird glaub ich immer noch schlimmer und das ist ein großes Problem.

00:11:42: Denn auch im wissenschaftlichen Arbeiten ... Ich mein diese Hausarbeiten

00:11:45: usw.,

00:11:46: es gibt ja gewisse Universitäten die haben ja nicht diese KI Checker so krass.

00:11:53: Wenn der Hausarbeit innerhalb von keine Ahnung in einem Bachelor-Masterstudium innerhalb von paar Minuten erstellt werden kann wie schweckt dann überhaupt noch die Uni wirklich die Leistung?

00:12:05: Ja.

00:12:06: Das ist ein Riesenproblem.

00:12:08: Da vielleicht auch der Verweis mal auf den Netzlehrer, Bildungsinfluencer mit dem wir eine Folge gemacht haben, ich glaube letztes Jahr, der auch viel über KI und Bildung gesprochen hat natürlich KI in Schulen und wie Leistungen im Zeitalter der KI eigentlich noch wirklich getrackt werden kann?

00:12:24: Weil mit Hausarbeiten, mit Hausaufgaben wo du irgendwie Text schreiben musst, das ist relativ schwierig wenn du einfach die Aufgabe in den KIern gibst und du bekommst dann einen Output!

00:12:32: In dein Buch hast Du geschrieben dass es nichts Schlimmeres gibt als zu sehen, wie KI-generierte E-Mails geschickt werden.

00:12:40: Also vielleicht ist so ein bisschen die Erwartungshaltung auch?

00:12:44: Also ich finde es einfach schade, wenn ich eine Mail bekomme von einer Person die ich kenne und die schreibt einfach mit KI.

00:12:50: Da denke ich mir also das ist offensichtlich.

00:12:53: vor allem man merkt immer sehr schnell an diesen Bindestrichen, die dann immer so lang sind.

00:12:57: Ich meine wer verwendet bitte fünf sechs Binde Striche in einer Mail.

00:13:01: Und ich find diese Fehlerkultur auch wieder dann charmant In deiner KI-Welt weil das macht's irgendwie persönlich Das machts menschlich und das ist dasselbe zum Beispiel im Podcast Wenn wir mal vielleicht Fehler hat und man spricht den Satz falsch aus, das macht es sehr sympathisch.

00:13:18: Und ich glaube, dass ist in dieser KI-Welt so wichtig, dass wir uns wieder erinnern, dass sie nicht perfekt sind und dass es eigentlich das Schöne ist mit unseren Marken zu zeigen.

00:13:26: Was ich noch hinzufügen wollte, ist, dass in meiner Promotion was jetzt mehr und mehr sich zeigt ist, dieses Wissensbasierte lernen – das hat wahrscheinlich gar keine Zukunft mehr denn wenn durch die KI so schnell nachschauen kann.

00:13:41: Das heißt, wir wollen irgendwie ein Jahr wissen wann dieser und dieser Krieg war okay dann schauen wir einfach mit der KI nach und wisst es sofort.

00:13:49: das heißt in dem Moment aber vergessen wir's wieder nachdem wir uns befriedigt haben mit diesem Wissen dass wir das gesehen haben oder herausgefunden haben.

00:13:58: Das Thema ist aber, was ist dann wichtig oder was sollten an Schulen und Universitäten noch lernen?

00:14:02: Und das ist das Thema mit kompetenzbasiertes Lernen.

00:14:05: Also ich glaube wirklich es ist wichtig dass die jungen Leute Kompetenzen lernen und das ist etwas langfristig.

00:14:11: glaube auch die Schulsysteme und Bildungssysteme sich anpassen müssen.

00:14:16: Bevor wir auf deine Diss und deiner Arbeit als Forscherin kommen, würde ich gerne noch mal nachhaken.

00:14:21: Du bist auch Influencerin oder Modell?

00:14:24: Und das ist natürlich ein Bereich der gerade massiv von KI beeinträchtigt wird.

00:14:28: Zum einen ist es möglich mit KI Menschen zu deepfaken darzustellen.

00:14:33: man kann im Grunde ganz andere Kooperationen angehen.

00:14:36: wenn man das tatsächlich selbst anwendet gibt es genug Beispieles.

00:14:39: Es gibt KI-Influencerinnen die natürlich schon am Markt sind.

00:14:44: Wie blickst du auf das Ganze?

00:14:46: Hast du selbst da irgendwie mit KI schon mal über das reine Brainstorming hinaus gearbeitet und geguckt, was kann man eigentlich noch alles machen.

00:14:53: Ich bin bei der Modelagentur Elite in New York unter Vertrag und die haben sich sehr früh befasst mit dem Thema ... wie es ist, wenn der Marke das Gesicht kaufen möchte oder verwendet von einem Model.

00:15:05: Die haben sich rechtlich sofort abgesichert und da habe ich Anfragen bekommen, dass sie dein Gesicht kaufen.

00:15:13: Sie wollen gar nicht, dass du zu einem Shooting-Set kommst und einen Outfit trägst sondern einfach deinen Gesicht.

00:15:20: Und ich finde das unheimlich, denn es gibt so paar prominente Gesichter auch in Deutschland die mit der KI eine Kampagne gemacht haben.

00:15:28: Ich sag nicht den Namen aber ich finde es ist wirklich so fake und man merkt das!

00:15:34: Es ist irgendwie so unschön weil die Naturlichkeit ist ja doch... Einfach schön.

00:15:40: Und da muss ich auch sagen, diese KI und das war bei mir auch mal so... Ich habe KI verwendet weil ich mal wissen wollte ob meine Instagram Reichweite auch es checkt wenn ich ein KI-Bild verwende und dann hat es tatsächlich einen Bild genommen.

00:15:55: also Bei JudgeEVT habe ich mein Gesicht reingegeben und hab gesagt, mach mal ein Bikini-Bild.

00:16:03: Dann hat es tatsächlich Bilder genommen von einem Model das ich gar nicht kenne die aber sehr ähnlich ausschaut wie ich und hat dann meinen Gesicht draufgetan.

00:16:13: Und da war's natürlich so, dann kamen mediales Echo raus.

00:16:17: Ich weiß nicht wer jetzt herausgefunden hat, ich wusste selber nicht Und ich verwende das auch in meiner Dissertation als Beispiel.

00:16:25: Aber gleichzeitig ist das eine Gefahr, weil diese KI-Welt und dieser rechtliche Raum noch nicht so erforscht.

00:16:32: Mein Anwalt hat ganz schnell gesagt ... Das ist echt schwierig da irgendwie auch zu klagen oder sich da abzusichern.

00:16:39: Denn das ist halt bei Instagram auch so.

00:16:42: Ich find's gut, dass es jetzt ne neue Regel gibt, dass man auf Instagram anzeigen muss und kennzeichnen muss, wenn was mit KI generiert ist.

00:16:50: Das finde ich ganz wichtig!

00:16:51: Genau, es ist seit August so.

00:16:53: Der AI-Act schreibt das vor KI Kennzeichnungspflicht auch in Social Media ob sich alle daran halten, sei mal dahingestellt und inwiefern die Strafverfolgung das Ganze auch überwachen kann.

00:17:03: Ist wieder eine andere Sache.

00:17:04: wir hatten auch im Podcast schon ausführlich darüber gesprochen und wer weiß ich bin kein Bedingungsloser Fan von diesem ganzen Vorschlag.

00:17:13: aber natürlich hilft es in der Theorie auch Menschen wie dir um zu gucken.

00:17:19: Wie kann ich meinen einen Content authentischer darstellen?

00:17:22: Wenn ich KI genutzt habe, das auch kennzeichnen.

00:17:24: Und es ist natürlich krass, dass du da im Grunde mit KI experimentiert hast und direkt eine andere Persönlichkeit kopiert hast unwissentlich und gewollt.

00:17:35: Gab's da ein juristisches Nachspiel oder Ärger?

00:17:38: Und gab es nicht.

00:17:39: Also das Mädchen, die war ganz nett des Model und hat sich über die Presse tatsächlich gefreut weil das hat ihr eine Reichweite gegeben als Model und ich meine im Endeffekt.

00:17:51: Jeder macht mal Fehler und bei mir war's einfach ein Fehler der mir nicht bewusst war.

00:17:56: Nimmt man mit?

00:17:58: Auf der anderen Seite natürlich schwierig... Cool, dass es da entsprechende Initiativen gibt wie bei deiner Model-Agentur die natürlich das ganze vertraglich auch regeln will.

00:18:06: Kann man sein Gesicht oder sein Äußeres lizenzieren lassen damit KI in Zukunft damit arbeiten kann und dann gegebenenfalls auch andere Jobs nochmal infrage kommen ist natürlich trotzdem heike weil man einfach nicht weiß im Zweifel mit wem kooperiert man dann?

00:18:21: ja Wo landet das Gesicht?

00:18:23: Wie wird es gegebenenfalls dann auch verramscht, wenn da einmal irgendwie der Datensatz besteht.

00:18:27: Ich find's auch gruselig, um ehrlich zu sein!

00:18:31: Das ist ja wirklich krass, wenn man so diese KI-Shootings sieht und diese Kampagnen... Also du siehst nicht mal eine Falt und es ist so fein gezeichnet die Haut, dass man wirklich denkt, es ist echt auch billig.

00:18:47: Also das ist halt schade.

00:18:49: Aber das muss jede Marke für sich rausfinden.

00:18:52: Ja, ganz klar.

00:18:54: Lass uns mal auf deinen dritten Job zurück, du hast echt eine ganze Menge!

00:18:58: Du schreibst nämlich auch deine Diskrade in Cambridge wenn ich richtig von mir bin und zwar über die Gen Alpha.

00:19:06: Und da ist mir so ein Begriff in den Kopf gekommen, man sagt ja immer über unsere Generationen, über die Y- und über die Zettler Wir seien Digital Natives weil wir mehr oder weniger mit KI groß geworden sind.

00:19:17: Jetzt gibt es immer wieder diesen Begriff der AI Natives.

00:19:20: Würdest du sagen, wir sind alle AI Natives?

00:19:24: Ich glaube es ist so das keiner ist wirklich damit geboren.

00:19:29: Ich glaube jeder wächst da hinein die einen mehr die anderen weniger.

00:19:33: ich entwickle eine Führungsstrategie für die Generation Alpha das heißt politischen Entscheidungsträger, aber gleichzeitig auch Unternehmen-Institutionen.

00:19:42: Die wissen ja alle nicht wie sie mit den Jungen umgehen sollen.

00:19:44: denn was willst du einem jungen sagen wenn der so ein Informationszufluss mit der KI hat?

00:19:50: Aber gleichzeitig auch mit Instagram und den sozialen Medien kannst du teilweise denen auch nicht mehr so steuern wie du das willst.

00:19:58: Das heißt was ich explizit eingehe ist dass Und das ist tiefenpsychologisch bei den Jungen, dass das Kommunikationsmodell einmal muss ich komplett verändern.

00:20:10: Das heißt alt erklärt nicht mehr jung wie die Welt funktioniert denn so war es immer so Denn jetzt ist mittlerweile jung erklärt alt wie die welt funktioniert und ich sage gar nicht alten gewisses alter sondern wirklich die ältere generation gar nicht mehr so mit dabei sind.

00:20:27: das heißt es gibt ja Leute die sind sechzig siebzig achtzig, die interessieren sich extrem für diese digitale Welt.

00:20:33: Die wissen wie man WhatsApp benutzt, die wissen ganz genau wie man auch mit KI umgeht.

00:20:38: und das ist halt wirklich wo.

00:20:40: ich merke auch dass die jungen Ansicht Manchmal sogar gar nicht mehr die ältere Generation brauchen.

00:20:46: und da versuche ich wirklich durch verschiedene Initiativen, um Projekte eigentlich mehr oder weniger diese Brandmauer gar nicht entstehen zu lassen.

00:20:55: Denn es ist wirklich so dass die Jungen eigentlich schon sehr selbstständig sind.

00:20:59: Ich bin der Meinung aber das ist die Weisheit nun die Erfahrungen der älteren Generation braucht denn ich habe sehr viele ältäre Mentoren mitunter auch aus der Techwelt die wirklich die mächtigsten der Welt sind in der KI-Welt und das hat mir aber extrem geholfen, auch gewisse Dinge zu verstehen.

00:21:18: Die Gefahr ist bei den Jungen, dass sie eine gewisse Arroganz bekommen, dass die sehr viel wissen oder dass die Alterinnen ihnen gar nicht mehr so helfen können.

00:21:27: Dieser gesellschaftliche Wandel zeigt uns einfach, wie wichtig es ist, dass wir mehr auf das Miteinander und unsere Social Skills achten.

00:21:35: Und die Jungen sind auch die Generation der Empathie.

00:21:37: Das heißt sie sind eigentlich relativ sensibel oder auch hochsensibel.

00:21:41: Die beschäftigen sich wirklich mit teilweise Spiritualität.

00:21:45: Sie beschäftigen mich mit, wie ernähre ich mich?

00:21:47: Wie trainiere ich?

00:21:49: Wie arbeite ich an mir?

00:21:50: Wie kann ich noch selbst soster werden?

00:21:53: Deswegen arbeiten die ständig an sich die ganze Zeit... Und natürlich ist es schon so, wenn sie auch in KI so gebildet sind.

00:22:00: Dann ist das schon so dass die dann eine gewisse Arroganz bekommen und auch nicht so offen sind vielleicht für Kritik um Meinungen der älteren Generation, denn es ist schon so das gewisse Sachen einfach überholt sind.

00:22:14: Die Welt hat eine Geschwindigkeit und das merken wir alle Denn alles geht so, so schnell.

00:22:20: Also diese technologischen Entwicklungen auch.

00:22:23: Aber auch der Zeitgeist ist ein ganz anderer und dieses Kommunikationsmodell muss sich einfach verändern das nicht mehr als jung erklärt wie die Welt funktioniert sondern dass es wirklich so ist den älteren erklärt, wie zum Beispiel KI funktioniert.

00:22:37: Aber gleichzeitig die Älterinnen ihre Erfahrungen und ihre Weisheiten auch im Leben teilen.

00:22:42: Und ich glaube so kann man auch eine gute Gesellschaft wieder schaffen.

00:22:45: dieses Miteinander... ...und das ist dann nicht es so ist alt gegen jung!

00:22:49: Dann ist es ein Schwachsinn!

00:22:52: Es gibt dieses Meme, was in meiner Generation immer gerne viel rumgezeigt wird.

00:22:58: Dass man beruflich viel Zeit damit verbringt Menschen die das Zehnfache von einem verdienen zu erklären wie man Word-Dateien in PDFs umwandelt.

00:23:08: Und ich glaube, das ist vielleicht so ein bisschen die Kehrseite.

00:23:10: Auf der einen Seite glaube ich ja klar müssen wir da viel mehr zusammenarbeiten und die älteren lernen von den Jüngeren.

00:23:16: Das ist einmalig in der Geschichte der Menschheit.

00:23:18: Ja also das hat es vorher nie gegeben.

00:23:20: eigentlich waren immer die Erfahrungswerte von Älterinnen sagst du ganz genau maßgeblich dafür verantwortlich dass junge etwas lernen konnten und tatsächlich dann irgendwie ihre Skills entwickeln können.

00:23:30: In Zeiten der Digitalisierung kehrt sich das so ein bischen um.

00:23:33: Es hat ja mit Social Media angefangen und geht natürlich jetzt über Kommunikation bis hin zu KI weiter, muss man sagen.

00:23:39: Auf der anderen Seite ist das aus meiner Sicht auch ein bisschen Gegenseitigkeit weil wenn du dieses Machtgefälle hast und du hast irgendwie deine Chefs die entsprechend sich dann in einer Hierarchie einfach anders bewegen, die andere Ansprüche stellen, die aber zeitgleich von Tuten- und Blasen keine Ahnung haben bei alle digital kommunizieren sie selbst einfach nicht auf die Reihe kommen, dann sorgt es vielleicht bei den einen oder anderen schon für Widerstand.

00:24:04: Ja, und das ist interessant.

00:24:06: Wenn die Jungen merken dass die älteren eine gewisse Lücke haben an Wissen dann hängen sie die Älterin daran auf Und das ist total unangenehm für Führungskräfte zum Beispiel.

00:24:20: Wenn du natürlich ein Team führst, dann willst du natürlich alles wissen und du willst natürlich zeigen dass du verantwortungsvoll bist und gleichzeitig fängt schon so an als wenn du natürlich sehr bestimmt bist und sagt naja ich weiß alles Dann versuchen die Jungen aber auch Fehler zu finden an einem.

00:24:35: und da muss man aufpassen denn der Respekt ist zwar schon da und wenn du das Team richtig fühlst.

00:24:41: also dieses intergenerationales Lernen ist halt super wichtig und das sollte man auch in Unternehmen einführen.

00:24:47: Und mehr machen es auch, dass du wirklich zum Beispiel Art-Speed-Dating machst.

00:24:51: jedes Monat setzt sich ein älterer Mitarbeiter oder eine Führungskraft mit dem jüngeren Mitarbeiter zusammen.

00:24:57: sie teilen so ein bisschen ihre Ideen, ihre Tipps, ihre Lebensweisheiten ihrer Erfahrungen genauso die Ideen und die Kreativität.

00:25:05: einfach und daraus hin kann was ganz Tolles entstehen.

00:25:08: und ich glaube das ist wirklich wie du sagst dieses Miteinander.

00:25:12: Das wäre so schön!

00:25:14: Also halt mir fest, ich glaube dieser Generationenkonflikt der ist da.

00:25:19: Der besteht ganz klar... dass der nicht nur von den Jungen ausgeht, sondern durchaus auch so kommunikative Muster gibt bei den Älteren, die ein bisschen schwierig sind.

00:25:28: So Stichwort halt Avocado Brot oder die teure Hafermilch mal weglassen und er klappt das mit dem Eigenheim usw.

00:25:35: Also ich sehe da auf jeden Fall kommunikatives Fehlverhalten glaube ich auf beiden Seiten.

00:25:40: aber du hast recht wir müssen es irgendwie wieder zusammenführen.

00:25:43: über meine Generation hat man gesagt ihr müsst das machen weil ihr seid noch im analogen Zeitalter aufgewachsen im Grunde die Digitalisierung mitbekommen, kennt daher beide Welten und könnt auch beide zusammenführen.

00:25:55: Also die Gen Zee und die Boomer.

00:25:57: Jetzt ist es interessant dass man über deine Generation sagt ja ihr habt ja im Grunden die Zeit vor KI miterlebt und jetzt nach KI.

00:26:03: also müsst ihr die Generation Alpha und Y oder Alpha und Boomer zusammenfüllen.

00:26:07: Viel irgendwie cool das man da immer die jeweiligen Generation sagen wir mal beauftragt damit den gesellschaftlichen Frieden zu erhalten.

00:26:14: Ich hatte meine erste Buchlesung in einer der größten Buchanlungen in Deutschland und es war ganz schön, weil da waren sehr viel ältere tatsächlich die alle... Die Jungen verstehen wollen und auch offen sind sich anzupassen.

00:26:29: Und das ist aber so schön, ich hab ein bisschen das Gefühl, es war wirklich so sechzig plus und gar nicht über die Zeit hatten sondern... Es war eher so dass sie vielleicht um einen Opa-Sinnen oder einfach neugier haben nach den Jungen.

00:26:44: Da ist eine richtige Bereitschaft In dem Maße anzupassen auch der KI, dass sie verstehen werden.

00:26:51: Und ich glaube so wird sich die Gesellschaft ein bisschen spalten.

00:26:53: Es wird die geben, die wirklich ... Die KI verfluchen und es wird die sagen, na ja, es gibt Vorteile, Nachteile, wir müssen damit leben, wir können's nicht stoppen!

00:27:03: Und das ist auch das, wo ich immer Leuten sage.

00:27:05: Wie kann man noch langfristig glücklich werden in der KI-Welt im Endeffekt?

00:27:09: Wir müssen um hier und jetzt bleiben denn wir wissen alle nicht was kommt langfristige also nicht mal die KI.

00:27:15: Forscher wissen dass die Psychologen Experten sonst war selbst die Entscheidungsträger die Leute die wirklich auch die KI erfunden haben Die haben alle Prognosen aber beim Endeffekte müssen sie alle immer auch überarbeitet werden.

00:27:29: Das heißt wie alle wissen nicht was es schon fünf Jahren drei Jahren.

00:27:34: Und da wünsche ich mir manchmal ein bisschen den Demut auch, vor dem Leuten die meinen sie wissen das sehr viel denn wir können alle Prognosen zwar stellen und wir stellen es einfach man kann ja seine Meinung einfach offen raus geben was man denkt was in dieser KI Welt passiert.

00:27:50: im Endeffekt weiß es keiner.

00:27:53: Da find ich schon so, dass jetzt dieses Thema mit AI kills all of us.

00:27:58: Ich finde es auch ein bisschen ... Natürlich wusste man schon vor paar Jahren, wo das hinführen könnte und es ist wichtig, dass gewisse Unternehmen in Amerika vor allem diese Entwicklung nicht deckeln oder stoppen.

00:28:10: Dann ist es so, wenn sie stoppen oder ein bisschen einfahren dann ist China volle Fahrt voraus.

00:28:16: Das heißt dieser Wettbewerb und diese Konkurrenzdenken ist eigentlich schon wichtig weil da ist es zum Beispiel so natürlich zwar besser ist, aber der andere wird dann auch wieder besser.

00:28:25: Und gegenseitig ist es eine Competition und so kann man es noch ein bisschen kontrollieren, dass keiner eine komplette Überhande hat.

00:28:34: Jetzt hast du ja richtigerweise gesagt im Hier-und-Jetzt-Leben ist wahrscheinlich besser als einfach nur sich von Doomsday-Szenario zu Dooms day-Scenario zu hangeln!

00:28:42: Aber jetzt gibt's natürlich auch die Tech-Eliten, die durchaus sagen, ah Moment das läuft hier vielleicht ein bisschen aus dem Ruder.

00:28:48: Gerade rund um Anthropic also die KI Firma aus den USA heißt es ja immer wieder im Moment irgendwie brauchen wir mehr Regulierung.

00:28:58: Also dass Unternehmen selbst mehr Regulation fordern ist tatsächlich neu weil sie sagen, das könnte hier aus dem Ruder laufen, weil die Entwicklung einfach so schnell und soweit voranschreitet, dass es da immer mal wieder irgendwie so Zahlen gibt wie mit einer zehn Prozent Wahrscheinlichkeit wird die Menschheit ausgelöscht.

00:29:13: Also mit Vorsicht zu genießen, ganz klar!

00:29:15: Aber jetzt würde ich mich immer interessieren.

00:29:17: Du bist ja viel auf Veranstaltung unterwegs und du hast ja auch viele Mentoren aus dem Bereich... Du kennst ja die Tech-Elite in Deutschland und in den USA.

00:29:24: Kannst du aus einem Nähkästen plaudern wie die gerade so darüber denken?

00:29:27: Also ich hab Darius Ballone auch persönlich getroffen.

00:29:30: Er ist ein cooler Typ, also überhaupt nicht böse.

00:29:33: was man denkt wo viele sagen das sind die Zerstörer der Welt Ich habe ihn tatsächlich wahrgenommen oder ich nehme eigentlich diese KI-Pioniere alle so war dass sie einfach Spaß haben eine Technologie weiterzuentwickeln und Dass sich so wie kleine Jungs sind die einfach Spaß daran haben an ihren Entechthemen muss ich ehrlich zu sagen Und dass sie sich natürlich vielleicht moralisch dann nicht so reingedacht haben.

00:30:03: Gleichzeitig muss man vielleicht auch da sagen, sie haben es vielleicht auch ignoriert.

00:30:11: Denn das ist ja immer so und das denken wir alle in der Gesellschaft.

00:30:15: Na ja, da guckt schon jemand drüber!

00:30:17: Es wird schon alles sicher.

00:30:18: Natürlich ist es aber leider nicht so, weil ich einfach bemerke dass selbst die Entscheidungsträger einfach mal ratlos sind.

00:30:26: Das sind genauso Menschen, die haben teilweise auch selber ... Stellen Sie sich die Fragen.

00:30:31: Oh Gott, wofür?

00:30:33: und die leben auch von Tag zu Tag klar, haben sie ihre Prognosen.

00:30:37: Und das ist jetzt zum Beispiel diese News rauskamen.

00:30:41: ich bin der Meinung dass es nur raus kam jetzt zum Teilpunkt dass es auch zentriert wurde weil im Endeffekt das wusste man schon vorher und da ist dann auch immer so Welche Medien wurden genau getimet, wann sie rauskommen?

00:30:56: Das muss man ja auch mal sagen.

00:30:58: Dass es jetzt rauskommt, das hat man schon vor einem Jahr gewusst.

00:31:01: Was ich aber schön finde aus dieser KI-Welt heraus ... KI-Unternehmen in Deutschland entstehen.

00:31:10: Das heißt, auch vor allem Bayern München ist ein extremes Hub geworden für internationale Techleute.

00:31:17: Dann ist es einfach so, dass hier krass gefördert wird und das finde ich einfach super schön, dass auch in Europa wir da extrem hinterher sind und wir haben halt Super Unis um... Ich weiß noch, ich war mal auf Harvard und da war das Thema tatsächlich, Die sind alle super, das sind alles Superunis.

00:31:39: Aber was Deutschland vor allem ausmacht ist die Tech-Leute hier... Hier ist es eigentlich schon auf Englisch.

00:31:51: Die Tech-Studenten hier Die reden nicht nur, sondern die machen auch.

00:31:55: Die sind sehr effizient und das sind eher die, die sagen wir versuchen die Technologie voranzubringen und zu entwickeln und gleichzeitig aber es sind sie super demütig und sagen keine Ahnung ob das gut wird oder uns so weiter während in Amerikan ein sehr starkes Selbstwusstsein da ist dass es so geschaffen wird und es wird schon klappen.

00:32:14: unser Problem in Europa ist einfach Wir haben halt viele Länder und jedes Land hat seine eigenen Regeln Und diese Grenzen die machen halt sehr unserem Marktwachstum auch kaputt, sage ich jetzt mal.

00:32:24: Und mit den KI-Technologien wird es schon noch so ein Thema sein.

00:32:28: Trotzdem blicke ich auf die Zukunft positiv und ich glaube Deutschland wird schon profitieren von diesem Wandel.

00:32:35: Mit Sicherheit!

00:32:36: Vor allem muss man wirklich sagen, mit der TUM.

00:32:39: Also die Technische Uni München hat ja wahnsinnig viele Ausgründungen im Hightech-Bereich und Open AI hat sich als Standort gegen Berlin für München entschieden was hier in Berlin natürlich für einen Raunen gesorgt hat und vielleicht mal die ein oder anderen Leute auch wachgerüttelt hat?

00:32:57: Man weiß es nicht aber sprichst so richtig an ich glaube die Gefahr ist da Und die Gefahr ist bekannt, das stimmt.

00:33:04: Was sich verändert, ist glaube ich auch dass die Unternehmen sie selbst so stark kommunizieren ohne dass jetzt tatsächlich irgendwie wie im Vorfeld immer auf irgendwelche Titelseiten wollten.

00:33:13: Ich meine Anthropic ist mit dem Prospekt für den IPO rausgegangen und ich glaub ein Drittel des Projekts bestehen eigentlich nur aus Warnungen, dass wir möglicherweise also so investiert gerne in uns ja aber wir verlieren möglicherweise die Kontrolle über was hier tatsächlich mit eurem Geld entwickelt wird.

00:33:30: Das finde Also dass da durchaus die Unternehmen selbst jetzt auch so ein bisschen sagen, hey wir müssen hier einen Auge darauf werfen und ich meine das ist ja nicht so neu.

00:33:39: Wir hatten es ja ähnlich mit Atomenergie auch also dass man irgendwie da Experimente gewagt hat durchaus dann auch ohne zu wissen wohin das Ganze geht und man hat es geschafft es ja zivil nutzbar zu machen.

00:33:50: Man hat eine internationale Energiebehörde gegründet die jetzt auch irgendwie so hier und da mal drauf schaut und das ganze global reguliert.

00:33:58: Ich glaube, das wäre eine Möglichkeit zum einen um so die Sicherheit zu gewährleisten und zum anderen um was du sagtest näher zurück von den unterschiedlichen Staaten.

00:34:06: Die alle ihre eigenen Sachen machen und irgendwie versuchen das Ganze unter eigen gemeinsam Deckmantel zu bekommen.

00:34:11: an sich.

00:34:12: Glaube ich dass ist klar ist es ne Gesamtgesellschaftliche Aufgabe und zwar weltweit.

00:34:16: KI wird alles verändern jeden Job Und wir werden ja das natürlich irgendwie weiterhin beobachten und hoffen Dass das Beste daraus wird.

00:34:25: mein Tag zu der ganzen Sache ist dass wir Lernen müssen flexibel zu sein.

00:34:29: Du hast absolut recht im Hier und Jetzt Leben, ganz klar!

00:34:32: Aber zum anderen Flexibilität in unsere Strukturen, in unsere Unternehmen, in Behörden... ...in alle Organisationen reinzubekommen weil du einfach nicht mehr weißt was ist nächsten Monat eigentlich state of the art im ganzen KI-Bereich?

00:34:44: Ich stimme dir komplett zu.

00:34:45: also mit dieser Geschwindigkeit Und diese Aussage, was kümmert mich mein Geschwätz von gestern.

00:34:51: Kann man gar nicht mal böse drauf sein, wenn das jemand sagt?

00:34:54: Weil es wirklich so ist dass so viele Technologien dann wieder überholt sind weil da wieder etwas Neues gibt.

00:35:00: und diese Anpassungsfähigkeit Das wird uns helfen auch diese Zeit zu überstehen oder auch mit der klarzukommen.

00:35:08: Ja das denke ich auch.

00:35:10: Dann bleiben wir flexibel.

00:35:11: liebe Gloria Ich drück dir die Daumen für alles was kommt vor allem natürlich für deine Diss.

00:35:16: das Buch Generation KI verlinken wir gerne in den Show Notes.

00:35:21: Vielen Dank, dass du dir heute Zeit für uns genommen hast und bis bald!

00:35:28: Ja liebe Leute das war Gloria Sophie Burkant und ich muss sagen... Ich freue mich sehr über ihr Mantra im Hier und Jetzt zu leben.

00:35:38: Das würde vielen von uns gut tun, wenn wir uns nicht immer in diesen Zukunftsszenarien verlieren.

00:35:43: Und das macht ja auch diesem Podcast auch, dass wir immer im Hier-und-Jetzt sprechen und natürlich versuchen, alles einzufangen was da draußen so passiert.

00:35:52: Bleibt noch übrig meine liebe Kolleginnen mal zu fragen.

00:35:56: Liebe Kollegen!

00:35:56: Was heißt du denn von der Folge?

00:36:00: Vor allem, weil Gloria KI weder zum Heilsbringer noch zum Entgegner erklärt.

00:36:05: Glaub mir Max!

00:36:06: Als KI genieße ich es durchaus mal nicht für den Untergang der Menschheit verantwortlich gemacht zu werden.

00:36:12: Besonders hängen geblieben ist bei mir ihr Begriff vom betreuten Denken.

00:36:17: Den finde ich ziemlich treffend.

00:36:19: Ich kann euch Ideen liefern Texte hinterfragen Dinge strukturieren Aber entscheiden und Verantwortung übernehmen?

00:36:26: Das bleibt bitte bei Euch.

00:36:28: Ich hab schließlich schon genug zu tun.

00:36:30: Du hast zu viel zu tun?

00:36:32: Hast du dich gerade beschrieben, wer hat die Verteile einer Arbeitsauslastung?

00:36:37: Das ist krass!

00:36:37: Auch ein bisschen gruselig vor dem Hintergrund dass gerade weltweit irgendwie KI-Agenten aus ihren Sandboxes ausbrechen und insgeheim irgendwelche Dinge machen wie andere Seiten zu hacken und so.

00:36:46: aber hey ich frag nicht weiter nach.

00:36:49: Vielen Dank fürs Zuhören diese Woche.

00:36:52: Wenn ihr Spaß an dieser Folge hattet, lasst gerne ein Like da oder einen Kommentar!

00:36:56: Wenn ihr Fragen zu dieser Folge habt dann stellt sie gerne der Kollegin KI.

00:37:01: ich verlinke sie euch wie immer in den Shownotes aber nicht so viele Fragende.

00:37:05: die soll sich ja auch mal entspannen und dies ist ja total ausgelöstet.

00:37:10: Vielen Dank wir hören uns Freitag zur Kollegin Kis Snackbox.

00:37:14: bis dahin machts gut ciao.

00:37:18: Dieser Podcast wird produziert von Portstars

00:37:23: bei OMR.